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傷病手当金

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病気で休業している間に健康保険の被保険者とその家族の生活を保障するためにある制度。病気やケガが原因で会社を休み、給料が受けられない場合に支給開始した日から最長1年6ヵ月支給される。

①~④の条件を全て満たした時に支給される。

①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業

②仕事に就くことができないこと

③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかった

④休業した期間は給与の支払いがないこと

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