失業保険
雇用保険に加入していれば、会社都合の失業だけでなく、自己都合退職の場合でも、年齢・被保険者だった期間などによって決まる「所定給付日数」の間、給付金を受け取れるもの。
失業給付金を受け取るには・・・
①失業状態であること
②退職日以前の2年間に雇用保険加入期間が通算12か月以上あること
③ハローワークに求職の申し込みをしていること
雇用保険に加入していれば、会社都合の失業だけでなく、自己都合退職の場合でも、年齢・被保険者だった期間などによって決まる「所定給付日数」の間、給付金を受け取れるもの。
失業給付金を受け取るには・・・
①失業状態であること
②退職日以前の2年間に雇用保険加入期間が通算12か月以上あること
③ハローワークに求職の申し込みをしていること