無収入が不安…産休・育休中にもらえるお金は一体いつもらえるの？

産休に入ったら、「思ったよりお金が減る…」「手当っていつ入るの？」
そんな不安を感じていませんか？
30代共働き世帯の場合、住宅ローンや保険料などの固定費はそのまま。さらに出産準備やベビー用品の出費が重なります。
産休中にお金が足りなくなるのは、決して珍しいことではありません。大切なのは、焦らず“順番”を守って対処することです。

産休〜育休中にもらえるお金を整理しよう

まず「いつ・いくら・どのタイミングで入るのか」を把握しましょう。

給付金の多くは産後に支給される！

1、出産手当金

実際の振込は、申請から1〜2か月後（産後約4か月後）になるため、「産後すぐ入金されるわけではない」という点に注意が必要です。

2、出産育児一時金

3、（育休に入る場合）育児休業給付金

4、伴走型相談支援

給付金の入金まで「タイムラグ」が発生します！

産休中は収入が一時的になくなる一方で、給付金の入金まで申請から2〜4か月の空白期間があります。
まずは、「何か月しのぐ必要があるのか」「不足額はいくらか」を把握することが最優先になります！

まとめ

産休中にお金が足りなくなるのは、珍しいことではありません。
原因の多くは3つです。

• 給付金のタイムラグ
• 手取りの減少
• 固定費の継続

出産手当金や育児休業給付金、自治体の支援など、もらえるお金の種類や支給タイミングを事前に把握しておくことで、不安は大きく減らすことができます。

まずは「いつ・いくら入るのか」を整理し、収入がない期間をどう乗り切るかを落ち着いて準備しておくことが大切です。

専門家監修　堀江 信弘

株式会社エープロジェクト　代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。

25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。 モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする！」

この記事の監修者

伊藤 佑梨

ファイナンシャルプランナー／DCプランナー／証券外務員Ⅱ種／ライフプランアナリスト

大手電機メーカーをはじめ、さまざまな企業の共済会会員の個別ライフプラン相談の経験を積む。世代別、ライフスタイル別によく陥りがちなマネープランの分析と的確なアドバイスには定評あり。

木村 美月

証券外務員Ⅰ種／ライフプランアナリスト

証券会社で資産運用アドバイス業を経て保険業界へ。お金とお寿司が好きで「お金は合理的に正しく使う」をモットーにしています。経済的な流行・トレンドも分かりやすく解説していきます。