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【扶養】月80時間で契約しています。106万円を超えていますが、社会保険（健康保険）は未加入のままで問題ないですか？
Q: 月80時間で契約しています。106万円を超えていますが、社会保険（健康保険）は未加入のままで問題ないですか？
A: 年収106万円＝社会保険加入ではありません。
「106万円の壁」は勤務先の契約内容で判断されます。
実際の受け取った金額・労働時間では判断されません
社会保険加入の契約条件である、1~3の条件”全て”に該当しているか確認してみましょう
＊契約内容確認事項
1.勤務先の従業員人数51人以上ですか？
2.時給×所定労働時間＝8.8万円以上ですか？（残業代や交通費などは含めません）
3.雇用契約書・通知書の労働時間は20時間以上ですか？
条件全てに該当している場合、社会保険加入基準を満たす契約内容となります！
まとめ
専門家監修 堀江 信弘
株式会社エープロジェクト 代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。
25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。 モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする！」
- この記事の監修者
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- 伊藤 佑梨
- ファイナンシャルプランナー／DCプランナー／証券外務員Ⅱ種／ライフプランアナリスト
- 大手電機メーカーをはじめ、さまざまな企業の共済会会員の個別ライフプラン相談の経験を積む。世代別、ライフスタイル別によく陥りがちなマネープランの分析と的確なアドバイスには定評あり。
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- 木村 美月
- 証券外務員Ⅰ種／ライフプランアナリスト
- 証券会社で資産運用アドバイス業を経て保険業界へ。お金とお寿司が好きで「お金は合理的に正しく使う」をモットーにしています。経済的な流行・トレンドも分かりやすく解説していきます。
