【扶養】社会保険（健康保険）に加入して働くことになりました。働く時間を減らしたら脱退できますか？

Q: 社会保険（健康保険）に加入して働くことになりました。働く時間を減らしたら脱退できますか？

A: 脱退できます。保険料の負担にはご注意ください。

社会保険に加入した後に働く時間を減らしたらどうなる？

例えば4月1日に社会保険に加入して6月に契約内容見直し、働く時間を減らした場合

4月・5月分の社会保険料は給与から天引きされますが、6月分の社会保険料はかかりません。

社会保険（健康保険）を脱退する場合は、その後の手続きを忘れずにしましょう！
①国民健康保険に加入する
手続き先…お住まいの市町村役場で
昨年1年間の所得で保険料が決定します。
②家族の社会保険の扶養に入る
手続き先…扶養者の勤務している会社で
扶養に入ることができれば保険料の負担はありません。

まとめ

専門家監修　堀江 信弘

株式会社エープロジェクト　代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。

25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。 モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする！」

この記事の監修者

伊藤 佑梨

ファイナンシャルプランナー／DCプランナー／証券外務員Ⅱ種／ライフプランアナリスト

大手電機メーカーをはじめ、さまざまな企業の共済会会員の個別ライフプラン相談の経験を積む。世代別、ライフスタイル別によく陥りがちなマネープランの分析と的確なアドバイスには定評あり。

木村 美月

証券外務員Ⅰ種／ライフプランアナリスト

証券会社で資産運用アドバイス業を経て保険業界へ。お金とお寿司が好きで「お金は合理的に正しく使う」をモットーにしています。経済的な流行・トレンドも分かりやすく解説していきます。