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【子育て】育休に入ります。共働きでも扶養に入れると聞きました。どのタイミングで入った方がいいですか?


Q: 育休に入ります。共働きでも扶養に入れると聞きました。どのタイミングで入った方がいいですか?

A: 年収が200万円を超えない見込みになった時点で扶養に入る手続きを始めましょう

交通費を除いて1月〜12月までの1年間の収入額で確認しましょう!
・年間136万円未満・・・配偶者控除の対象
・年間136万円以上207万円未満・・・配偶者特別控除の対象
・年間136万円未満・・・配偶者控除の対象
・年間136万円以上207万円未満・・・配偶者特別控除の対象


アドバイス
扶養に入る手続き方法
手続きは夫の勤務先で行う年末調整の際に、「給与所得者の配偶者控除等申告書」を提出します。
申請を忘れてしまった場合には確定申告を行えば、控除の対象となるためご安心ください!

まとめ


専門家監修 堀江 信弘
株式会社エープロジェクト 代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。
25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。 モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする!」
- この記事の監修者
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- 伊藤 佑梨
- ファイナンシャルプランナー/DCプランナー/証券外務員Ⅱ種/ライフプランアナリスト
- 大手電機メーカーをはじめ、さまざまな企業の共済会会員の個別ライフプラン相談の経験を積む。世代別、ライフスタイル別によく陥りがちなマネープランの分析と的確なアドバイスには定評あり。
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- 木村 美月
- 証券外務員Ⅰ種/ライフプランアナリスト
- 証券会社で資産運用アドバイス業を経て保険業界へ。お金とお寿司が好きで「お金は合理的に正しく使う」をモットーにしています。経済的な流行・トレンドも分かりやすく解説していきます。